岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。

岗位要求：
1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、MES系统者优先考虑；
2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。

岗位职责： 
1、以电话销售方式开发挖掘新客户市场；
2、完成公司下达的销售指标；
3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象
4、电话回访客户，维护与客户的良好关系，促进长期合作； 

职位要求
1、年龄：20岁暮至35岁，高中以上学历，五官端正，熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。
2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。
3、性格外向，积极主动，知礼仪；执行力强，能承受一定工作压力。
4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神。

工作内容
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2、制单，跟踪样品制作。
3、协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。
4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。
5、跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。
6、完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责：
1、协助上级制定销售方案、公司的年度、月度的销售目标和计划，并根据销售目标和计划制定客户开发方案；
2、了解准客户意向,开发新客户、开发区域内经销商（代理商）、专营店；
3、根据销售方案执行销售活动，完成销售计划；
4、参与策划组织促销活动、培训活动等；
5、收集、整理、分类客户资料并分析
6、对下属的业务拓展、客户服务、劳动纪律、预算执行等进行培训和实行过程稽查，并开展团队建设与下属培养，宣导企业文化价值观；
7、能适应长期出差。

任职资格：
1、精通建材、家具、集成吊顶市场销售拓展手段
2、通晓客户心理
3、了解建材、家具、集成吊顶领域专业知识,具有三年以上工作经验！
4：能适应长期出差、有较强的执行力